I. Situationsanalyse und Herausforderungen

• Demografischer Wandel: Das Bistum Fulda ist – wie ganz Deutschland – von einer alternden Gesellschaft geprägt. Die Zahl der Pflegebedürftigen steigt, während gleichzeitig die Ressourcen (personell, finanziell, zeitlich) begrenzt sind.

• Vielfalt der Lebenswelten: Die Bewohner von Altenpflegeeinrichtungen und die Menschen, die zu Hause gepflegt werden, bringen eine Vielfalt an Biografien, Glaubensüberzeugungen und spirituellen Bedürfnissen mit.

• Zunehmende Komplexität von Pflegebedürftigkeit: Krankheitsbilder wie Demenz und Depression stellen besondere Herausforderungen an die seelsorgliche Begleitung dar.

• Ökonomisierung im Gesundheitswesen: Der zunehmende wirtschaftliche Druck im Gesundheitswesen gefährdet die Qualität der Pflege und die Möglichkeit einer umfassenden, ganzheitlichen Betreuung.

• Multiprofessionelle Zusammenarbeit: Die Zusammenarbeit zwischen Seelsorgern, Pflegekräften, Ärzten, Angehörigen und Ehrenamtlichen ist nicht immer einfach und bedarf einer klaren Struktur und Kommunikation.

• Vertrauenskrise: Versorgungsschwierigkeiten und ein allgemeines Gefühl der Überforderung können zu einer Vertrauenskrise gegenüber Institutionen und Fachkräften führen.

• Pastorale Schwerpunkte im Bistum Fulda: Erhebung der Angebote, Bedürfnisse und Strukturen der Altenpflegepastoral im Bistum.

III. Handlungsfelder und Maßnahmen

1. Seelsorge in stationären Einrichtungen:

   • Regelmäßige Gottesdienste, Andachten und musikalische Veranstaltungen

   • Einzelgespräche, Kreativitätsförderung und seelsorgerliche Begleitung

   • Angebote zur Krankensalbung und Sterbebegleitung

   • Schulung von Mitarbeitenden in spiritueller Kompetenz

   • Unterstützung bei der Gestaltung von Gedenkfeiern

2. Altenpflegepastoral im Sozialraum:

   • Aufbau von Besuchsdiensten für ältere Menschen in der Gemeinde

   • Organisation von Begegnungsangeboten und Gesprächskreisen

   • Unterstützung von Angehörigen pflegebedürftiger Menschen

   • Kooperation mit ambulanten Pflegediensten und Beratungsstellen

   • Informationen und Schulungen zu Themen wie Demenz und Patientenverfügung

3. Multiprofessionelle Kooperation:

   • Etablierung von regelmäßigen Gesprächsrunden zwischen Seelsorgern, Pflegekräften und anderen Fachkräften

   • Entwicklung gemeinsamer Konzepte für die Begleitung von Bewohnern mit besonderen Bedürfnissen

   • Schulungen zu ethischen Fragen und Konfliktsituationen

4. Öffentlichkeitsarbeit und Lobbyarbeit:

   • Sensibilisierung der Öffentlichkeit für die Situation alter und pflegebedürftiger Menschen

   • Eintreten für eine menschenwürdige Pflege und ausreichende Ressourcen

   • Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern und Interessenverbänden